Prednosti energetskih modula kao alternative prekidačkim izvorima napajanja
1, mala zapremina. Budući da modul za napajanje također pripada nekoj vrsti prekidačkog napajanja, ali koristi PCB ploču i komponente s većom integracijom, zajedno sa razumnim rasporedom i dizajnom, ima veliku prednost u zapremini i može efektivno smanjiti veličinu razvijen proizvod.
2, svaki modul se može rigorozno testirati kako bi se osigurao visok stupanj pouzdanosti, uključujući test snage, kako bi se eliminirali proizvodi koji nisu standardi. Nasuprot tome, integrirano rješenje je teže testirati, jer je cijeli sistem napajanja usko povezan sa drugim funkcionalnim sistemima u kolu. Svaki energetski modul je također podvrgnut rigoroznom testiranju na visokim temperaturama i starenju za dosljedne performanse.
3, različiti dobavljači mogu biti u skladu s postojećim tehničkim standardima za dizajniranje iste veličine modula, za dizajn inženjera napajanja pružiti niz različitih opcija. Odnosno, u skladu sa karakteristikama vašeg proizvoda u odnosu na promjenu naziva proizvoda pin volumena, itd., kako bi se zadovoljile potrebe kupaca u većoj mjeri.
4, modul napajanja u odnosu na prekidački izvor napajanja, veća efikasnost, može učinkovito smanjiti potrošnju energije. Visoka efikasnost konverzije i čini ciljni proizvod konkurentnijim. Također više u skladu sa trenutnim proizvodima za zaštitu okoliša, zahtjevima razvoja uštede energije.
5, dizajn i testiranje svakog modula u skladu sa odredbama standardnih performansi, što pomaže u smanjenju rizika koji nosi usvajanje novih tehnologija.
6, jednostavan za korištenje, visoka efikasnost održavanja. Ako integrirano rješenje, jednom kada dođe do problema sa sistemom napajanja, morat će zamijeniti cijelu matičnu ploču; ako je modularni dizajn, sve dok se problemski modul može zamijeniti, što pomaže u uštedi troškova i vremena razvoja.
7, proizvodi modula za napajanje su uglavnom kapsulirani, proizvod nije podložan vanjskim utjecajima, kao što su dim, prašina, vibracije, itd.. Bolje prilagođen različitim radnim okruženjima.
